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成长历程
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2004年

发展历程

应用评价中心技术

协助中国银行总行选拔一级分行行长

与全球著名的移动通信公司诺基亚(中国)公司达成全年人才招聘测评合作协议

为工商银行总行提供后备干部选拔测评服务

发展历程

2006年

2008年

发展历程

出版国内首部系统介绍行为面试法的专著《过去预测未来:行为面试法》

推出MAP®胜任力模型

“‘深层志趣’模型助企业招对人”荣获哈佛《商业评论》09年度管理行动优秀奖领导力反馈项目在神州数码成功实施,公司业务从AC拓展到DC

发展历程

2009年

2010年

发展历程

开始为中央机关提供人才选聘咨询和培训服务

成立从事在线人才测评服务的子公司

荣膺“中国先锋人力资源服务商——最佳测评机构”大奖

国内首部系统介绍情景模拟测验技术的专著 《发现领导潜能》上市出版

为国家电网提供胜任力建模、人才测评师培训和人才测评服务

为中国银行开发一级分行三个高管职位、二级分行行长、网点负责人胜任力模型,其中一级分行三个高管职位获总行一等奖

发展历程

2011年

2012年

发展历程

为网易公司开发任职资格标准及应用体系

智鼎“人才甄选认证课程”荣获2012中国企业培训百佳精品课程

  

智鼎公司荣膺"2012中国HR行业诚信与卓越年度评选测评机构"大奖

首创人才发展EASE®模型

自主研发中国人第一套职业性格测验MAP®测验

发展历程

2013年

2014年

发展历程

  

广州(华南)分公司成立

首部专为中国组织设计的领导力提升方案《开发领导潜能》出版上市

系统地介绍胜任力建模及应用的专著《胜任力模型应用实务》出版上市

帮助中国人寿集团开发七大专业序列职位任职标准

荣获“2014——2015年中国企业培训行业最受欢迎品牌机构”大奖

为中国银行广东省分行个人客户经理提供“优粤提升计划”培训服务

发展历程

2015年

2017年

发展历程

自主研发的MAP职业性格测验荣获“CSTD最佳创新产品前10强”

南京(华东)分公司成立

获得CSTD企业人才发展最佳解决方案和优秀畅销课程“双料”大奖

荣获“2016-2017中国企业培训行业卓越培训机构”大奖

成都(西南)分公司成立

为建行某分行提供长达2-3年的“管培生”特训营培养项目

在工商银行总行组织的“各级管理者员工管理能力”培训班上讲授《人才激活与保留》

荣获“2018年中国人才发展菁英奖——专业品牌机构”大奖

发展历程

2018年

2019年

发展历程

荣获“2019年北京地区人力资源服务品牌50强”

为中国六大国有商业银行之一提供人才发展规划服务

为中国银行总行“1581人才工程”提供人才测评服务

成立子公司北京智鼎学迁科技有限公司,专注打造国际一流且具有中国特色的数字化学习系统

中国首个“评学练用”一体化线上胜任力发展系统“跃迁赋能中心”上线

 提出人才标准模型框架:卓越画像

荣膺大中华区最佳人力资源服务品牌奖项

发展历程

2020年

2021年

发展历程

《高潜人才:培养下一代领导者》出版上市

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